テレワーク廃止に伴い、事務所移転のお知らせ

このたび当社では、業務効率の向上および組織内コミュニケーションのさらなる活性化を目的として、テレワーク制度の運用を見直すことといたしました。
これに伴い、これまで原則として実施しておりました全社員対象のテレワークについては、2026年3月11日をもって段階的に廃止し、原則出社勤務へ移行いたします。
なお、育児・介護等のやむを得ない事情を有する社員につきましては、引き続き個別の状況に応じた柔軟な勤務形態を認めてまいります。
今後も社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる環境づくりに努めるとともに、より良いサービスの提供に取り組んでまいります。

何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。